维摩Waymo电面面经：Rate Limiter实现与面试辅助技巧
维摩Waymo电面面经：从Behavioral到Rate Limiter实现
最近有同学分享了维摩（Waymo）的电面经历。虽然最终结果显示是在Onsite阶段失利，但这次电面的过程依然非常具有参考价值。对于正在准备面试代面、面试辅助或面试培训的同学来说，了解一线大厂的考核重点至关重要。
面试概况
- 公司: Waymo (维摩/字母公司)
- 岗位: Software Engineer
- 日期: 2026-01-23
- 面试类型: 电面 (Phone Screen)
面试流程
- Behavioral (10分钟): 开局并没有直接写题，而是进行了十分钟左右的Behavioral问题沟通。这再次提醒我们，即使是技术面试，面试准备中的BQ环节也不可掉以轻心。
- Coding (Rate Limiter): 核心考题是实现一个
rate_limiter。难度被评价为“不难”，但这要求对限流算法（如令牌桶 Token Bucket 或 漏桶 Leaky Bucket）有扎实的掌握。 - 自由讨论: 留了一些时间进行技术讨论，整体体验不错。
经验总结与上岸建议
- 面试辅助与准备: 在面对这类经典考题时，熟练度是关键。如果你在找工作或面试代考、面试枪手等相关咨询中寻找支持，建议重点攻克系统设计中的常用组件。
- 心态调节: 即使电面表现不错，后续的Onsite依然充满挑战。保持良好的心态，积极复盘，才能在下一次机会中顺利上岸。
希望这份面经能帮到正在准备面试的你！更多面试技巧和系统设置，欢迎持续关注。
